У Молодіжному центрі Кіровоградської області відбувся тренінг "Теорія поколінь" — пізнавальна та динамічна подія, що об'єднала активну молодь та фахівців, які прагнуть краще розуміти одне одного.

Під час тренінгу учасники ознайомилися з основними характеристиками п'яти ключових поколінь:

- Бумери (1946–1964) — покоління, яке цінує стабільність, наполегливу працю та соціальні зв'язки.

-Покоління Х (1965–1980) — прагматичні та незалежні, виросли у світі змін і нестабільності.

-Міленіали / Покоління Y (1981–1996) — покоління цифрової епохи, яке активно шукає сенс у роботі та житті.

- Зумери / Покоління Z (1997–2012) — народжені зі смартфоном у руках, відрізняються швидкістю мислення, толерантністю та адаптивністю.

- Покоління Альфа (з 2013 року) — наймолодші представники, яких ще формує сучасний світ технологій, штучного інтелекту та змінних цінностей.

Обговорювалися питання:

Чому різні покоління мають різні підходи до життя та роботи?

Як ефективно будувати діалог між поколіннями?

Які виклики та можливості відкриває це розуміння в освіті, волонтерстві, громадській діяльності та бізнесі?

Атмосфера була дуже живою — обмін досвідом, прикладами з життя та інтерактивні вправи зробили тренінг не лише корисним, а й цікавим.

Дякуємо всім, хто долучився, і запрошуємо слідкувати за нашими наступними заходами!